• Profile

    • 茨城県内教室
    • 2013年1月
    • K・E
    人とのつながりが、
    木の枝葉のように広がっていく仕事です。
  • 茨城県内教室・ 2013年1月・ K・E の インタビュー詳細

    略歴

    2013年1月 入社・教室長
    2020年3月 リーダー教室長へ昇格
    現在に至る

人とのつながりが、
木の枝葉のように広がっていく仕事です。

Profile

  • 茨城県内教室
  • 2013年1月
  • K・E

茨城県内教室・ 2013年1月・ K・E の インタビュー詳細

略歴

2013年1月 入社・教室長
2020年3月 リーダー教室長へ昇格
現在に至る

01.

人が明るくて楽しそう、その第一印象で入社

父が求人広告でこの仕事を見つけてくれたのですが、最終的に決めた理由は面接時に感じた社風や人の良さ。対応してくれた方がとても明るく元気な方で、私自身も緊張せずに思っていることを伝えられたんです。ここでならのびのび楽しく働けそうだと入社を決めました。

入社後は教室長として学生スタッフの管理、保護者対応といった教室全体の管理を行います。実際に勉強をおしえるのは講師のアルバイトスタッフになります。私は教員として小学校で2年間働いていた経験があるのですが、その時よりも親御さんとの距離が近い仕事だと思います。同じ気持ちになって生徒の将来を考えられることが楽しいですし、生徒が希望している進路に進むことができた時は本当にやりがいを感じます。

02.

人と人との支え合いや交流がある

生徒だけじゃなく、受験生の子を持つ保護者、とくにお母さんにも不安があると思うので、親御さんの話を丁寧に聞くことにも心がけています。同じ女性として話しやすい部分もあってか、プライベートの話をすることもありますよ。難しい時期だから生徒と親御さんが家で会話がないこともあるので、そういう時は私が間に入ることもあります。

また、初めてアルバイトをする学生講師もいるので、その子たちが社会に出た時を想像して育成することも楽しさの一つ。ここを巣立って社会人になってからも相談にのったり、結婚式に呼ばれたりすることもあり、長く交流を持てることが嬉しいです。

03.

信頼できる部下、上司がたくさんいます

現在はリーダー教室長として直属の部下をもっているのですが、一緒に頑張れる部下がいることが心強く、落ち込んだ時は逆に励まされることもあります。上司はみなさん話しやすい方ばかりでこちらが意見をぶつけても頭ごなしに否定せず、しっかり話を聞いたうえでアドバイスをくれます。本当に人が良い会社なので、人間関係を大事にする方にはもってこいの会社だと思います。

働き方としては、普段から残業はNGですし、土日に連休が取れることもあります。受験シーズン以外であれば有給休暇もすごく取りやすいです。仕事を頑張るためにも普段の生活が大切。私のとってはとてもメリハリが持てる働き方ですね。